Россияне работают не меньше, чем трудящиеся в развитых странах, но продукции выдают меньше. Как следствие, на фоне «гонки зарплат» развиваются инфляционные процессы. Для преодоления отставания по эффективности труда потребуются системные и долговременные меры.
Сохраняющаяся высокая инфляция в России частично объясняется стремительным ростом зарплат при достаточно низкой по сравнению с передовыми странами производительности труда. В чём причина отставания, когда сравняемся с Западом по этому показателю?
«Высокая инфляция в России сегодня во многом поддерживается структурным дисбалансом: денежные доходы, прежде всего в форме растущих зарплат, увеличиваются быстрее, чем производственные возможности экономики. Это и есть так называемый денежный навес. При этом производительность труда в стране остаётся значительно ниже уровня развитых экономик. Дело не в трудолюбии россиян. Напротив, по числу рабочих часов в год Россия опережает многие страны Европы. Но при этом производимая за этот период добавленная стоимость существенно ниже. Причины носят системный характер. Прежде всего это низкий уровень технологического оснащения и автоматизации труда. Многие отрасли продолжают работать на оборудовании 20—30-летней давности, особенно в промышленности, ЖКХ, логистике. Кроме того, низкие инвестиции в человеческий капитал и образование. Во многих компаниях отсутствуют современные программы повышения квалификации, что тормозит адаптацию новых технологий», — сказала «Правде» экономист Юлия Кузнецова.
Эксперты отмечают дефицит опытных кадров.
«Производительность труда в России существенно варьирует по отраслям. В целом представляется, что препятствия для увеличения производительности труда в России связаны с такими факторами, как технологическое отставание, недостаточная обеспеченность высокотехнологичными средствами производства, дефицит востребованных высококвалифицированных кадров (в том числе среди инженерных и рабочих специальностей), транспортно-логистические проблемы, санкционные ограничения, переток ресурсов в сторону отраслей, обеспечивающих госзаказ», — добавила в беседе с «Правдой» Ольга Беленькая, руководитель отдела макроэкономического анализа ФГ «Финам».
Как мы смотримся по производительности труда на мировом фоне?
«По данным Международной организации труда, Россия находится на 58-й позиции по уровню производительности труда, а именно — создаваемая материальная ценность работником в час равняется 29 долларам. При этом в Норвегии, занимающей первое место, 133 доллара в час. Основные причины кроются как в выстраиваемой системе мотивации сотрудников со стороны руководства предприятий, так и в технологической отсталости», — сообщила «Правде» Инна Литвиненко, экономист, член Общественного совета при министерстве науки и высшего образования Российской Федерации.
Парадокс заключается в том, что при всей наблюдающейся «зарплатной гонке» благосостояние большинства россиян практически не улучшается. Что прежде всего связано с сохраняющейся высокой инфляцией, которую не помогает обуздать жёсткая монетарная политика Центробанка, единственным следствием которой пока является лишь дороговизна кредитов для населения и бизнеса, начинающего в таких условиях чахнуть.
«Вкупе с неудовлетворённым спросом на кадры, в особенности на рабочие специальности, заработная плата будет продолжать расти. В то же время растущая инфляция на фоне увеличения зарплат «съедает» значительную часть доходов населения и не способствует накоплениям и инвестициям», — резюмировала Инна Литвиненко.
